Vielfalt und Integration

Vielfalt und Integration


diversity_logo.gifWelcome! Bienvenue ! Willkommen!

Vielfalt bezieht uns alle ein und nicht nur einige von uns. Bei Terex verfolgen wir das Ziel einer vielfältigen, globalen Belegschaft in einem integrierten Arbeitsumfeld, das die Fähigkeiten aller Teammitglieder zur Entfaltung bringt. 

Und das ist nicht nur „eine nette Idee“, sondern ein absolutes Muss. Indem wir unsere Teammitglieder vollständig in das „Terex Gespräch“ einbinden, profitieren wir alle von einem breiteren Ideen- und Lösungsspektrum, mit dem wir unsere Kunden zufriedenstellen und letztlich unsere Unternehmensziele erreichen.

 

Unser Konzept der Vielfalt und Inklusion betrifft drei bestimmte Bereiche:

 

Unsere Mitarbeiter:

  • Zur Steigerung und Wahrung der demografischen und fähigkeitsbezogenen Vielfalt unseres globalen Teams auf allen Ebenen, mit dem Schwerpunkt auf Frauen und Vertretern von Minderheiten in den oberen Führungsbereichen

 

Unser Arbeitsumfeld:

  • Schaffung eines Umfelds, in dem unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial zur Umsetzung der Terex Ziele entfalten können

 

Der Markt:

  • Effektive Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und den Gesellschaften, in denen wir weltweit präsent sind.

 

Durch die Förderung und Wahrung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds wird Terex zum besten Arbeitsgeber der Branche.

               

 John L Garrison

John Garrison, Chief Executive Office and President