Entwicklungsprogramme
In unserem Potentials Development Programm (PDP) arbeiten Nachwuchskräfte an realen Projekten im Auftrag der Geschäftsleitung.
Wir setzen dabei auf "Action Learning", das heißt: Lernen im und am Prozess.
Erfahrene Trainer unterstützen Sie mit individuell zugeschnittenen Trainings, die Herausforderungen Ihres Projektes zu bestehen.
Dabei arbeiten Sie Schritt für Schritt auch an Ihrer persönlichen Entwicklung - unterstützt durch Ihren Mentor und durch zahlreiche Instrumente, die Ihnen helfen, Ihren Weg bei uns zu gestalten.
Und vielleicht werden Sie sich schon bald auf eine Führungsaufgabe bei Terex vorbereiten.
Auch hier fördern wir Sie gezielt in praxisorientierten Leadership-Trainings, die wir übrigens auch für Meister und erfahrene Führungskräfte durchführen.
Denn auch "alte Hasen" lernen bei uns immer wieder dazu.